Grupo Bimbo es actualmente una Empresa Socialmente Responsable, pues ademas de preocuparse por hacer que el entorno en el que sus colaboradores se desempeñan sea óptimo, a su vez profundiza en acciones de carácter colaborativo con el planeta. A continuación encontraras la descripción de estas, las cuales Bimbo describe en su sitio oficial, como las tareas que desempeña día con día para lograr ser una Empresa Socialmente Responsable. Por otro lado, Bimbo es una organización viva comprometida con el entorno que la comprende, pues ofrece a sus consumidores una linea de productos que van con el estándar de salud exigido por las autoridades.

SUSTENTABILIDAD

En Grupo Bimbo hemos demostrado nuestro interés y constante participación en el cuidado del Medio Ambiente , con acciones que van desde la reducción en el consumo de agua en nuestros procesos productivos, hasta la investigación e implementación de tecnologías para disminuir el impacto ambiental de nuestros procesos. Comprometidos con el Medio ambiente En el año 2002, pusimos en marcha nuestro Sistema Integrado de Gestión Ambiental, como respuesta puntual a un problema global que no podía ni debía de ser postergado: el cuidado y protección del Medio Ambiente. Siguiendo este profundo compromiso con la Sustentabilidad, los impactos ambientales se minimizaron notablemente en cada uno de los diferentes niveles de operación.

REFORESTAMOS MÉXICO

En total, ocho áreas naturales protegidas se beneficiaron. Durante el 2012, trabajó con 13 Empresas Forestales Comunitarias, quienes manejan 263,476 hectáreas de bosque de forma sustentable y apoyó el desarrollo de 233 personas de 26 comunidades que realizaron 27 proyectos productivos. Colaboró de la mano con 40 empresas aliadas y convocó a más de 9,943 voluntarios. A partir de 1998, la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) invitó a las empresas del país a participar con recursos para reforestar ciertas zonas del país. Grupo Bimbo, siempre interesado en contribuir con la sociedad, invitó a sus colaboradores a participar con donativos. Cada peso otorgado por los colaboradores, fue hermanado por un peso de la Empresa para la reforestación de un millón de árboles. En total, ocho áreas naturales protegidas se beneficiaron, en aquel año. Después de esta iniciativa, se le dio continuidad a este tipo de proyectos de manera permanente a través de una Asociación Civil creada por Grupo Bimbo. Es así como el 21 de mayo de 2002 nace Reforestamos México, organismo cuya misión es conservar y recuperar los árboles y los ecosistemas forestales (bosques y selvas, principalmente) que México necesita para su desarrollo, basados siempre en los principios de la dignidad humana, la abundancia y la armonía con la naturaleza. Reforestamos México La visión de Reforestamos México es contar con bosques y selvas que provean bienes forestales y servicios ambientales abundantes, donde las personas vivan dignamente y en armonía con el entorno. Reforestamos México trabaja con 65 grupos de 104 comunidades y 17 etnias, desde la Sierra Tarahumara hasta la Selva Maya, para desarrollar las capacidades que fomenten prácticas sustentables, aseguren la conservación de los recursos naturales, la generación de riqueza y sus distribución equitativa.

EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE

Premio Empresa Socialmente Responsable Como parte de los objetivos estratégicos de Grupo Bimbo, se encuentra llevar a cabo nuestro negocio de manera responsable, buscando a través de nuestras acciones el desarrollo y el bienestar de las comunidades a las que servimos, así como el brindar ejemplo y motivación a la sociedad. Contamos con un Modelo de Responsabilidad Social, el cual tiene como objetivo retornar a las comunidades en las que tenemos presencia, un poco de lo mucho que recibimos de ellas. Buscando apoyarlas en los retos que tienen enfrente. Este modelo, llamado Sembrando Juntos, se centra en cuatro líneas de acción: Bienestar, Planeta, Comunidad y Colaboradores.

En Grupo Bimbo estan interesados en la creación de oportunidades para la incorporación creciente de personal con discapacidad y otros grupos vulnerables. Consideran de manera natural estos perfiles, habilidades y experiencia, en nuestros diferentes procesos productivos. Socialmente desea contribuir a la inclusión de estos grupos en entornos laborales, lo cual agrega valor a su organización y les permite concientizar al personal actual para adoptar una actitud de tolerancia y trabajo en equipo.